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| MCS CERCA AREA MANAGER NORD ITALIA - RIF. (AM-1) IN REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ |
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MCS CERCA AREA MANAGER NORD ITALIA - RIF. (AM-1) IN REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
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Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Lombardia - Milano città, per la posizione di MCS CERCA AREA MANAGER NORD ITALIA - RIF. (AM-1) IN REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ pubblicato dalla società MCS
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.
Azienda Multinazionale, leader nel settore dei beni di largo consumo cerca un
Area Manager Nord Italia
Il candidato è inserito nell’ambito commerciale (Canale Impulso), riporta al capo canale ed è basato nella forza vendita di Field. Gestisce la distribuzione dei prodotti nel canale Horeca per le Aree Nielsen 1 e 2 coordinando ed affiancando una rete di 10 venditori tra diretti e indiretti sul territorio assegnato. Sarà quindi responsabile dell’applicazione e dell’implementazione della politica commerciale per il conseguimento degli obiettivi di vendita.
Il/La Candidato/a ideale ha un’età compresa tra i 30/35 anni ed è in possesso di un Diploma di Laurea.
Ha maturato un’esperienza consolidata nell’area commerciale e nella gestione di uomini sul territorio assegnato in Società multinazionali operanti nei beni di Largo Consumo.
E’ richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese.
Sede di lavoro: Milano
ATTENZIONE: SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV RIPORTANTI NELL'OGGETTO DEL MESSAGGIO
IL RIFERIMENTO INDICATO NEL TITOLO DELL'ANNUNCIO (Rif.....)
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Sede: Regione Lombardia - Milano città
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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