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Pubblicare annunci
PUBBLICARE UN ANNUNCIO DI LAVORO GRATIS
Il servizio di pubblicazione di annunci di www.JobOpportunity.it permette di pubblicare annunci di ricerca del personale direttamente on-line.

Il servizio è gratuito per il 1° annuncio che rimarrà on-line per la durata di 30 giorni. Per aderire, occorre compilare il modulo sottostante (in tutte le sue parti) e confermare tramite email.
Se invece si decide di pubblicare l’annuncio sui 20 siti consorziati nel servizio Multiposting il costo è di soli 120 euro più iva.

Scelta del servizio gratuito o a pagamento

Inserire gratuitamente 1 annuncio della durata di 30 giorni on-line solo su questo portale.
Ripubblicare gratuitamente un annuncio già presente in Internet per 30 giorni e solo su questo portale.
Con sole € 120,00 + I.V.A. Per una maggiore visibilità, è possibile ottenere la ripubblicazione su un network di 20 siti e motori di ricerca. Il servizio Multiposting è in offerta per tutti i nuovi clienti, per un 1° annuncio che rimarrà on-line 60 giorni.

Il Vostro annuncio sarà pubblicato nel giro di poche ore sul sito sotto il nome della società. Visualizza l'offerta Multiposting

  • Dati anagrafici validi ai fini della pubblicazione
  • Posizione e riferimento
  • Testo annuncio
  • Eventuale e-mail o indirizzo al quale rispondere
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• Anagrafica (dati non visibili su Internet) necessari anche per pubblicazioni OMAGGIO.

Ragione Sociale:
Persona di riferimento per la amministrazione:
E-mail aziendale persona di riferimento per la amministrazione:
Codice Fiscale / P.IVA:
(inserire solo il numero)
Indirizzo (Sede legale):
CAP:
Localita':
Provincia:
Telefono:


• Annuncio da ripubblicare se presente su altri portali

Link dell'annuncio già presente in internet su cui indirizzare le risposte:


• Pubblicazione (dati non visibili su Internet)

Persona di riferimento per la pubblicazione:
E-mail persona di riferimento per la pubblicazione:


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Forma societaria (es. S.p.a.):
Tipo società:
Numero di autorizzazione ministeriale:
(necessario se società di selezione)
Desidero ricevere le risposte:
Indicare, a seconda di quanto specificato nel campo precedente, l'indirizzo di email o la url relativa al modulo di compilazione:
DEVE ESSERE UNA MAIL AZIENDALE
Come ad es. email: selezione@jobopportunity.it
NO mail di gmail, tiscali, libero e altre mail gratuite.
Se si usa la PEC va controllato che possano ricevere anche
mail generiche (non pec) da parte degli utenti.
(Fare inoltre attenzione a non inserire spazi, né all'inizio né alla fine)


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Posizione ricercata:
Sede di lavoro

Se necessario compilare il campo facoltativo per meglio specificare la località
- comune o la frazione (es. Regione Lombardia - Milano Provincia – Segrate)
- la nazione o la città estera (es. "Estero - Francia - Parigi")
- la zona della città (es. Regione Lombardia - Milano città - centro)

Sede - (Campo obbligatorio)-


Località - (Campo facoltativo)

Testo dell'annuncio:

Inserire qui di seguito il testo dell'annuncio da pubblicare. Il testo può essere inserito senza limitazioni di spazio o numero di battute.
Al fine di un corretto invio dei dati eliminare il testo di esempio fornito, lasciando nella casella sottostante solamente il Vostro annuncio.





LOGO AZIENDALE:

É disponibile il logo aziendale da utilizzare in visualizzazione annuncio:
VISIBILITA' NEI CANALI DI COSA SI TRATTA

SI

Selezionare uno o più canali attinenti alla posizione ricercata.













Inactive hide details for 4 - Autorizzazione per il trattamento dei dati personali4 - Autorizzazione per il trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'Art. 13 del D. lgs. 196/03, Vi informiamo che i dati che Vi riguardano e che Voi stessi avete fornito e che sono stati da noi raccolti nelle fasi precontrattuariali e contrattuali, nonchè quelli che verranno successivamente acquisiti, saranno trattati:
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I dati verranno trattati sia in forma cartacea che con strumenti informatici garantendo, in ogni caso, la tutela della riservatezza e della sicurezza.
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Inactive hide details for 5 - Assunzione di responsabilità5 - Assunzione di responsabilità

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  • contenuto dell'offerta;
  • mancanza di discriminazione relativamente al sesso, fede o credo politico di eventuali candidati.
  • requisiti legali per pubblicare la ricerca di personale ai sensi del D. lgs. n° 276/2003 (“Legge Biagi” )



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Eventuali annunci che non siano in linea con la filosofia del sito, annunci di tipo sessuale o di qualsiasi altra natura che possa offendere o ledere la dignità della persona, non saranno pubblicati. Cambiolavoro S.r.l. si riserva, inoltre, il diritto di non pubblicare determinati annunci a Suo insindacabile giudizio.



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