Job Opportunity
Jobopportunity permette la pubblicazione e la ri-pubblicazione delle principali offerte di lavoro di aziende e società di selezione
che ricercano profili nei settori del marketing e nella comunicazione. Sul sito sono presenti anche annunci di vendite,
amministrazione, produzione, logistica, segretariato e annunci professionali.

Gli annunci di lavoro presenti su Jobopportunity sono aggiornati grazie al contatto diretto con aziende e società di selezione.
Annunci di lavoro
 
Come rispondere
 
Inoltro C.V.
 
MyJobFinder
 
C.V. e lettera
 
Colloquio di lavoro
 
Contratti di lavoro
 
Lavoro e mobilità
 
Tutela della privacy
 
Chi siamo
 
Profili più ricercati:
Brand Manager
Direttore Marketing
Media Planner
Product Manager
Web Content
Resp. Comunicazione
 
Contatti
Link Utili
Home page
Cookie Privacy
 
Per le aziende:
Pubblicare annunci


TUTELA DELLA PRIVACY

Inviare il proprio curriculum vitae via internet è un’operazione ritenuta da alcuni piuttosto rischiosa; non tanto perché si tema che i propri dati non giungano alla destinazione desiderata, quanto piuttosto per paura che possano finire in mani sbagliate, ed essere utilizzati in modo inappropriato per operazioni di spamming, o addirittura indirizzati al proprio attuale datore di lavoro.

Da questo punto di vista, gli utenti non devono preoccuparsi: aziende e società di selezione utilizzeranno i dati sensibili solo ed esclusivamente ai fini di ricerca del personale o reclutamento, in ottemperanza alla legge per la tutela della privacy (Legge 675/96).

Normalmente, quando ci si candida per una posizione, le aziende o società di selezione stesse mettono al corrente il candidato riguardo al tipo di trattamento a cui i dati forniti verranno sottoposti. Tuttavia, non bisogna dimenticare di inserire in fondo al proprio curriculum vitae la liberatoria firmata in cui si dichiara la disponibilità al trattamento dei dati secondo le modalità previste dalle Leggi vigenti.

Qui di seguito alcuni esempi di clausola liberatoria:

. Autorizzo il trattamento dei miei dati ai fini di ricerca e selezione del personale (legge 196 del 2003)

. In base alla Legge 196/03 esprimo il mio consenso al trattamento dei miei dati personali

·Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03

È necessario inserire sempre una delle formule qui sopra. In mancanza della liberatoria, infatti, le società non saranno autorizzate al trattamento, ed i dati del candidato non saranno nemmeno presi in considerazione.

ALTRI ANNUNCI
19/11/2017 - JUNIOR ACCOUNT
19/11/2017 - JUNIOR ACCOUNT/INTERMEDIARI...
19/11/2017 - GIOVANI COLLABORATORI DA IN...
19/11/2017 - AGENTE IMMOBILIARE
19/11/2017 - AGENTE IMMOBILIARE

Contratto Alimentare
Contratto Commercio e Servizi
Il Contratto dei lavoratori Chimici-Farmaceutica



Trova un notaio economico e professionale, affidati a trovanotaio.it - Link esterno